<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Stak — Hybrid Workplaces]]></title><description><![CDATA[Stak — Hybrid Workplaces]]></description><link>https://www.stak.mx/media-center</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 18 Oct 2026 21:47:14 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.stak.mx/es/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[ROI del Bienestar Corporativo: Por qué la infraestructura de un coworking impacta directamente el EBITDA]]></title><description><![CDATA[Por Antonio Formisano, Business Operations Director en Stak El activo más costoso de una empresa no suele figurar en el balance general como propiedad, planta o equipo. Se encuentra en la nómina y, más específicamente, en el costo silencioso de su rotación laboral y el declive de su productividad. Históricamente, los directores de finanzas (CFOs) han visto las oficinas como un gasto fijo inevitable, un centro de costos que simplemente se debe minimizar. Sin embargo, en el panorama corporativo...]]></description><link>https://www.stak.mx/es/post/roi-del-bienestar-corporativo-por-qu%C3%A9-la-infraestructura-de-un-coworking-impacta-directamente-el-eb</link><guid isPermaLink="false">6ac54f531db391e9a081f57f</guid><pubDate>Tue, 06 Oct 2026 20:01:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_715ac3d7ddd6488a8bac4abd5fa933b5~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Antonio Formisano</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Home Office vs. Coworking: ¿Qué le conviene más a tu declaración de impuestos?]]></title><description><![CDATA[Por: Eric Martínez, Finance Associate en Stak Cuando evaluamos la estructura de costos de una empresa, la tentación de optar por el home office es comprensible. A simple vista, eliminar la renta de una oficina física parece una victoria rápida para la liquidez. Sin embargo, desde la perspectiva del control financiero, la contabilidad corporativa y el cumplimiento fiscal ante el SAT, la realidad suele ser bastante distinta. Como profesionales de finanzas y contabilidad, sabemos que no todos...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/home-office-vs-coworking-qu%C3%A9-le-conviene-m%C3%A1s-a-tu-declaraci%C3%B3n-de-impuestos</link><guid isPermaLink="false">6a9218b04f7694ed1ed8946f</guid><pubDate>Fri, 28 Aug 2026 23:37:43 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_412fe55379e74eb9b0d21cf1b1e0fe9f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Eric Martínez</dc:creator></item><item><title><![CDATA[La muerte de la oficina corporativa y el nacimiento del "Hub de Experiencias"]]></title><description><![CDATA[Durante la última década, el debate sobre el futuro del trabajo se estancó en una falsa e inconducente dicotomía: trabajo remoto versus trabajo presencial. Sin embargo, el panorama corporativo actual demuestra que el problema real nunca fue la presencialidad en sí misma, sino la rigidez de los entornos corporativos tradicionales. La oficina convencional —concebida en la era industrial como un contenedor estático de personas alineadas bajo luces fluorescentes— ha quedado definitivamente...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/la-muerte-de-la-oficina-corporativa-y-el-nacimiento-del-hub-de-experiencias</link><guid isPermaLink="false">6a6cd7712aa0dd3fa16265ef</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2026 17:14:14 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_3e79ad91a9b34c18805b7bab88a94aa7~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cesar Sierra</dc:creator></item><item><title><![CDATA[¿Oficinas obsoletas? La era del 'Office-as-a-Service' se consolida como el nuevo estándar corporativo en México]]></title><description><![CDATA[Por César Sierra Colaborador Marketing en Stak Publicado el 27 de julio de 2026 En la última década, el debate sobre el futuro del trabajo ha oscilado entre dos extremos: la permanencia de la oficina tradicional o su desaparición total. Sin embargo, a medida que las organizaciones consolidan sus modelos híbridos, los líderes de Real Estate más visionarios han comprendido que la oficina no es la que ha quedado obsoleta, sino el modelo de gestión rígido y de largo plazo que la sostenía. Estamos...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/oficinas-obsoletas-la-era-del-office-as-a-service-se-consolida-como-el-nuevo-est%C3%A1ndar-corporativ</link><guid isPermaLink="false">6a67eaa7b59210289e96d6fc</guid><pubDate>Mon, 27 Jul 2026 23:45:15 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_8ea3168f32204976a269f8196d7179c9~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cesar Sierra</dc:creator></item><item><title><![CDATA[El Wellness como Motor de Rentabilidad: Por qué las empresas que cuidan, rinden más]]></title><description><![CDATA[Por Antoinette Delgado Muchas empresas aún creen que tener espacios de descanso y wellness puede resultar contraproducente; les preocupa que sus empleados dejen de ser productivos por "estar jugando ping-pong" o perdiendo el tiempo. Sin embargo, la ciencia del trabajo moderno demuestra lo contrario: el descanso y el bienestar no son distracciones, son las herramientas que permiten que el cerebro rinda al 100%. En Stak, hemos visto que el wellness es el combustible de la productividad de alto...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/el-wellness-como-motor-de-rentabilidad-por-qu%C3%A9-las-empresas-que-cuidan-rinden-m%C3%A1s</link><guid isPermaLink="false">6a1e1d3f43a3e299a4b50d2b</guid><pubDate>Tue, 02 Jun 2026 00:06:23 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_7d0ebce0c57d4984b66a7d5661c82dba~mv2.png/v1/fit/w_512,h_288,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Antoinette Delgado</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Delegar para crecer: La conveniencia como la herramienta definitiva de libertad ejecutiva]]></title><description><![CDATA[Por Karla Rodríguez En el mundo de la alta dirección, el recurso más escaso no es el capital, ni siquiera el talento; es el ancho de banda mental. Quienes, desde la Asistencia Ejecutiva, operamos en el epicentro de la gestión de prioridades y vemos de cerca cómo se mueven los hilos de una organización, entendemos que cada minuto invertido en resolver una fricción operativa es un minuto restado a la visión estratégica. Hoy en día, el crecimiento de una empresa ya no depende solo de cuánto...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/delegar-para-crecer-la-conveniencia-como-la-herramienta-definitiva-de-libertad-ejecutiva</link><guid isPermaLink="false">69f2755c7cb0726b2dae3045</guid><pubDate>Wed, 29 Apr 2026 23:25:04 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_a83e419168d04f5d91d0cd529118de8e~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Karla Rodríguez</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Agilidad financiera: Por qué la renta de oficinas tradicionales frena el crecimiento empresarial]]></title><description><![CDATA[En el panorama empresarial actual, la capacidad de respuesta es la moneda de cambio más valiosa. Sin embargo, mientras las empresas han migrado casi todos sus activos hacia modelos de consumo bajo demanda (SaaS, infraestructura en la nube, servicios externos), el sector del Real Estate corporativo  se ha quedado, en gran medida, estancado en el pasado. Para muchas organizaciones, el contrato de arrendamiento tradicional representa hoy el ancla más pesada en su balance financiero. Los...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/agilidad-financiera-por-qu%C3%A9-la-renta-de-oficinas-tradicionales-frena-el-crecimiento-empresarial</link><guid isPermaLink="false">69f274fe76bd426ad9e9647e</guid><pubDate>Thu, 16 Apr 2026 18:58:36 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_cc85db3b22fb4e42abf81c2cde52439e~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cesar Sierra</dc:creator></item><item><title><![CDATA[¿Es tu oficina obsoleta? La nueva frontera es el ‘Office-as-a-Service’]]></title><description><![CDATA[En la última década, el debate sobre el futuro del trabajo ha oscilado entre dos extremos: la permanencia de la oficina tradicional o su desaparición total. Sin embargo, los líderes de Real Estate más visionarios han comprendido que la oficina no es la que ha quedado obsoleta, sino el modelo de gestión rígido que la sostenía. Estamos presenciando el nacimiento de una nueva era en la estrategia corporativa. Si bien el coworking tradicional fue el gran disruptor que introdujo la flexibilidad...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/es-tu-oficina-obsoleta-la-nueva-frontera-es-el-office-as-a-service</link><guid isPermaLink="false">69f274fe76bd426ad9e9647d</guid><pubDate>Fri, 20 Mar 2026 00:55:36 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_1c3275583c114d758b0249ffe3b7e432~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cesar Sierra</dc:creator></item><item><title><![CDATA[No es si necesitas una oficina, sino COMO la necesitas: El Workspace como estrategia]]></title><description><![CDATA[Durante la última década, el debate empresarial se estancó en una falsa dicotomía: trabajo remoto versus trabajo presencial. Sin embargo, en 2026, las empresas líderes han dejado de preguntarse si  necesitan un espacio físico para enfocarse en la verdadera pregunta estratégica:  ¿Cómo necesitamos que sea nuestra oficina para que potencie nuestro modelo de negocio? La oficina ha dejado de ser un contenedor de escritorios para convertirse en un activo de rendimiento . Ya no se va a "trabajar"...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/no-es-si-necesitas-una-oficina-sino-como-la-necesitas-el-workspace-como-estrategia</link><guid isPermaLink="false">69f274fc76bd426ad9e96474</guid><pubDate>Thu, 26 Feb 2026 19:17:39 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_624fa90d6fc642d4982ecb2ec29e9604~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_832,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Stak Team</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Cuando el workplace resuelve, la productividad fluye]]></title><description><![CDATA[Por Daniela Villa La productividad no empieza en el método, empieza en el espacio En muchas empresas, las conversaciones de inicio de año se centran en métodos, rutinas y herramientas para “aumentar la productividad”. Se revisan procesos, se establecen hábitos, se prueban apps de organización. Aunque estos enfoques tienen valor, existe un factor que suele quedar fuera del radar y que impacta directamente en la productividad diaria: el contexto físico en el que las personas trabajan . El...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/cuando-el-workplace-resuelve-la-productividad-fluye</link><guid isPermaLink="false">69f274fb76bd426ad9e96472</guid><pubDate>Tue, 17 Feb 2026 19:00:45 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_28770a1ba3654e2bbd478656479f8bd1~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Daniela Villa</dc:creator></item><item><title><![CDATA[La productividad no sucede por accidente: diseñar el entorno cambia los resultados]]></title><description><![CDATA[Por Ana Carolina Ureña Cada nuevo año trae consigo la misma pregunta: ¿cómo trabajamos mejor? Se habla de metas, herramientas y metodologías, pero pocas veces se pone sobre la mesa un factor decisivo: el entorno donde el trabajo ocurre . La productividad no es solo una cuestión de hábitos o tecnología. Es el resultado de un ecosistema que funciona sin fricciones, donde los espacios acompañan —y no interrumpen— el ritmo de los equipos. El espacio también trabaja En el modelo híbrido, la...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/la-productividad-no-sucede-por-accidente-dise%C3%B1ar-el-entorno-cambia-los-resultados</link><guid isPermaLink="false">69f274fc76bd426ad9e96476</guid><pubDate>Wed, 04 Feb 2026 22:38:02 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_bc675a8d4034471ca169dd008a4cdd23~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Ana Carolina Ureña</dc:creator></item><item><title><![CDATA[La infraestructura de lo invisible]]></title><description><![CDATA[Por Carol Anguheven En el mundo de los espacios de trabajo y el real estate  corporativo, es fácil dejarse seducir por lo visible. El diseño interior, el mobiliario ergonómico o la arquitectura moderna suelen llevarse el crédito de una "gran oficina". Sin embargo, existe una capa más profunda, una que rara vez sale en la foto pero que determina el éxito o el fracaso de la cultura organizacional: la excelencia operativa. A menudo se confunde operar con simplemente "mantener". Se piensa en...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/la-infraestructura-de-lo-invisible</link><guid isPermaLink="false">69f274fb76bd426ad9e9646a</guid><pubDate>Fri, 23 Jan 2026 23:20:25 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_3ffadce4917145b4b130ca30212dd72c~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Carol Anguheven</dc:creator></item><item><title><![CDATA[El Contrato Silencioso: Lo que tu oficina dice de tu cultura (sin decir una palabra)]]></title><description><![CDATA[Por Antoinette Delgado Tu espacio es tu herramienta de marca más potente (y no usa palabras) Toda empresa tiene su misión redactada, sus valores en la pared y una web impecable. Pero mucho antes de que un candidato lea esa misión, o de que un cliente firme un contrato, ya han recibido un mensaje inmediato y contundente al poner un pie en tu oficina. Este es el Contrato Silencioso  del lugar de trabajo: el acuerdo instantáneo que tu entorno físico establece con las personas que lo habitan. La...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/el-contrato-silencioso-lo-que-tu-oficina-dice-de-tu-cultura-sin-decir-una-palabra</link><guid isPermaLink="false">69f274fb76bd426ad9e9646e</guid><pubDate>Tue, 16 Dec 2025 16:55:42 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/51e24c_093c08ec0b5f4b86b3de215b7bac83dc~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Antoinette Delgado</dc:creator></item><item><title><![CDATA[El Bienestar como Infraestructura de Productividad y cómo adaptarlo culturalmente para Equipos globalmente distribuidos.]]></title><description><![CDATA[Por Carolina Meza   El crecimiento corporativo se mide tradicionalmente por la rapidez y la economía de escala. Al replicar modelos operativos exitosos en nuevos territorios, la prioridad suele ser la eficiencia lineal: copiar procesos, estandarizar proveedores y minimizar costos. Sin embargo, en la infraestructura del talento, esta aproximación es un error estratégico. La réplica sin adaptación ignora el contexto cultural y sociológico, generando una desconexión que anula el compromiso del...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/el-bienestar-como-infraestructura-de-productividad-y-c%C3%B3mo-adaptarlo-culturalmente-para-equipos-globa</link><guid isPermaLink="false">69f274fd76bd426ad9e96478</guid><pubDate>Tue, 02 Dec 2025 22:25:55 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_adee2c1101b544498ee419cc95a19afa~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Carolina Meza</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Por qué el trabajo presencial sigue Importando: Construyendo relaciones y productividad en una fuerza laboral remota]]></title><description><![CDATA[Por César Sierra La fuerza laboral post-pandemia es un ejemplo de paradoja. Hemos demostrado que las operaciones globales pueden funcionar eficientemente desde miles de ubicaciones distintas, reemplazando el desplazamiento diario con acceso digital inmediato. La productividad transaccional, resultado de las tareas individuales, se ha protegido y, en algunos casos, acelerado. Pero como líderes, debemos preguntar: ¿a qué costo para nuestros elementos más valiosos, aunque más invisibles, de la...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/por-qu%C3%A9-el-trabajo-presencial-sigue-importando-construyendo-relaciones-y-productividad-en-una-fuerz</link><guid isPermaLink="false">69f274fe76bd426ad9e9647c</guid><pubDate>Wed, 12 Nov 2025 23:22:41 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_b48ae98ea54c478ea99f6801f7b0e49a~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cesar Sierra</dc:creator></item><item><title><![CDATA[No pagues por hablar: Por qué Stak no le pone precio a la colaboración]]></title><description><![CDATA[En el mundo del trabajo híbrido, hay una práctica que se siente obstinadamente anticuada: pagar una cuota extra por hora solo para reunirse con tu equipo. Los espacios de coworking  a menudo ponen un medidor literal a esta actividad tan valiosa —la colaboración— penalizándote por fomentar trabajo en equipo y convirtiendo, de hecho, la colaboración innovadora en un gasto extra en el presupuesto. En Stak , creemos que esta práctica es obsoleta y fundamentalmente contraproducente para el...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/no-pagues-por-hablar-por-qu%C3%A9-stak-no-le-pone-precio-a-la-colaboraci%C3%B3n</link><guid isPermaLink="false">69f274fe76bd426ad9e9647b</guid><pubDate>Fri, 24 Oct 2025 22:32:38 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_920e9dee2d8f4c32b25bf4b3553d128f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cesar Sierra</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Más allá del 9 a 5: La visión de Stak para integrar vida y trabajo]]></title><description><![CDATA[La tradicional jornada laboral de 9 de la mañana a 5 de la tarde y la estructura de oficina de siempre son cosa del pasado . Hoy en día, los profesionales, especialmente en ciudades dinámicas como Guadalajara  y Querétaro , y en hubs  tecnológicos globales como la Bay Area , necesitan más. Buscan una mezcla armoniosa  de ambiciones profesionales y bienestar personal: una verdadera integración de la vida laboral y personal . En Stak , no solo ofrecemos espacios de coworking ; estamos diseñando...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/m%C3%A1s-all%C3%A1-del-9-a-5-la-visi%C3%B3n-de-stak-para-integrar-vida-y-trabajo</link><guid isPermaLink="false">69f274fe76bd426ad9e9647a</guid><pubDate>Sat, 18 Oct 2025 19:14:55 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_5e1b785ed7f9405da007ec94bc90e769~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Cesar Sierra</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Building Resilient Hybrid Teams: Stak's Mental Wellness Imperative]]></title><description><![CDATA[In today's fast-paced professional landscape, the lines between work and life are increasingly blurred, especially for teams thriving in a hybrid reality. While flexibility is a welcome change, it often brings its own set of pressures: the always-on mentality, digital fatigue, and the constant juggle of professional demands with personal well-being. The statistics paint a clear picture: around 1 in 6 people (14.7%) experience mental health problems in the workplace [1] . Recent surveys...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/building-resilient-hybrid-teams-stak-s-mental-wellness-imperative</link><guid isPermaLink="false">69f274fb76bd426ad9e9646d</guid><pubDate>Sat, 11 Oct 2025 02:54:08 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/7edf89_c388016810914eb7850e83c3b1a4b649~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Antoinette Delgado</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Stak Lands in the U.S.: Welcoming Our Newest Location at 1901 Broadway, Oakland]]></title><description><![CDATA[We’re thrilled to announce a major milestone in Stak’s journey: the launch of our fourth global location—and our very first in the United...]]></description><link>https://www.stak.mx/post/las-leyendas-que-nos-dejaron-este-a%C3%B1o</link><guid isPermaLink="false">69f274fb76bd426ad9e9646c</guid><category><![CDATA[coworking]]></category><category><![CDATA[oficinas]]></category><category><![CDATA[office space]]></category><category><![CDATA[stakworkplaces]]></category><category><![CDATA[stakoakland]]></category><pubDate>Tue, 03 Jun 2025 15:46:45 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/51e24c_6700548126674b2c91f1b22ece516d3c~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_685,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Antoinette Delgado</dc:creator></item></channel></rss>